Nous recrutons un GESTIONNAIRE PAIE ET ADP (F/H) pour un groupe de PME en développement régulier sur la région ouest.

Au sein du service RH, vous intervenez sur une variété de fonctions avec notamment les missions ci-dessous :

- La gestion d'un portefeuille de paies (collecte des données, contrôle, et réalisation de la paie) pour une population Etam/Cadres et Ouvriers, dans le respect de la législation et de la convention collective,

- L'administration du personnel sur votre périmètre : DPAE, contrats, absences, visites médicales, mutuelle etc..,

- La DSN, les déclarations annuelles (Handicap, Formation, Action Logement...),

- Le contrôle des charges sociales et les relations avec les caisses et organises sociaux,

- La participation aux projets transversaux (évolution des process, paramétrage du logiciel etc ..)

Votre rôle implique des contacts réguliers au sein du service RH, avec les responsables de sites et les salariés.

Selon votre autonomie dans le poste, vous serez accompagné(e) à votre prise de fonctions.

De formation Bac+2 minimum, vous possédez de bonnes connaissances en matière de paie et de droit du travail. Une expérience terrain au sein d'un service paie/RH vous a permis d'appréhender concrètement le métier.

Le poste est accessible à des professionnels confirmés de la paie et des charges sociales, comme à des professionnels plus débutants. Une forte aisance dans la manipulation des données chiffrées et ans l'utilisation des systèmes d'information sont indispensables. La pratique d'EXCEL est notamment exigée.

Rigoureux(se), méthodique et réactif(ve), vous êtes soucieux(se) de la qualité de votre travail, volontaire pour asseoir vos compétences et ouvert(e) pour vous adapter au fonctionnement du groupe. Vous intégrez une petite équipe qui favorise l'esprit d'équipe.

La rémunération sera étudiée en fonction de votre expérience et de vos compétences.